Ukurasa wa kwanza · Blogu · Utamaduni wa biashara wa Marekani: usomaji wa vitendo wa desturi
Utamaduni wa biashara wa Marekani: usomaji wa vitendo wa desturi
Watu hutafuta “US business culture” kwa sababu mkutano ulienda ajabu. Hapa kuna usomaji unaotegemea utafiti wa desturi: usemi, muda, daraja, na jinsi Wamarekani wanavyoamua kumwamini mshirika.
Watu huchapa US business culture katika kisanduku cha utafutaji baada ya kitu kuhisi vibaya: barua pepe iliyoonekana baridi, mkutano uliomalizika katikati ya wazo, tabasamu lisilokuwa urafiki. Insha hii ni mwongozo wa uwanja wa desturi ambazo nyakati hizo kawaida hufichua.
Picha inayofanya kazi
Utamaduni mkuu wa kitaalamu wa Marekani huelekea kuwa wa muktadha wa chini na wa ubinafsi kiasi. Maana inatarajiwa kuishi katika sentensi. Watu hutathminiwa kama watu waliotajwa majina. Muda unachukuliwa kama kitu unachoweza kukata na kutoa. Makubaliano yaliyoandikwa si tusi kwa uhusiano; ndivyo uhusiano unavyoishi kubadilisha meneja.
Hakuna kati ya hayo ni orodha ya maadili. Ni seti ya matarajio yaliyofunzwa. McKinley (2022) aliona matarajio hayo yakisafiri—mara nyingine vibaya—wauzaji wa teknolojia wa Amerika Kaskazini walipokutana na wanunuzi wasio wa Marekani. Kutofautiana kulikoonekana mara nyingi zaidi palikuwa Direct versus Indirect communication, Assertiveness, Power Distance na Universalism, pamoja na mvutano wa ziada kuhusu muda, mipaka ya faragha na ushirika. Ukiwa unajaribu kuelewa utamaduni wa biashara wa Marekani kutoka nje, hayo ndiyo bawaba zile zile, zikionekana upande mwingine wa mlango.
Mikutano na ujumbe
Maelekezo ya mauzo hueleza barua pepe za Marekani kama fupi kwa makusudi. Utangulizi mrefu kabla ya ombi unaweza kuonekana kama kuficha mpira. Kichwa wazi, ombi lililotajwa, na hatua inayofuata iliyopendekezwa vinaendana na wazo la huko la heshima.
Mikutano mara nyingi ina mwisho uliotangazwa. Kumaliza kwa wakati ni adabu, si uchovu. Uamuzi ukihitaji watu zaidi, Wamarekani hungelipenda kupanga kipande kingine kuliko kuacha kilichopo kimwagike katika kalenda ya mtu mwingine. Desturi hiyo ya mfuatano ndiyo maana mgeni anayetaka “endelea kuzungumza, hii ni nzuri” anaweza kuhisi chumba kikikaza, hata maneno yakibaki ya urafiki.
Jinsi uaminifu unavyojengwa
Si kweli kwamba Wamarekani wanajali bei tu. Ni kweli kwamba mara nyingi hupima tabia kupitia utoaji: ulifanya ulichosema, ulimfanya bingwa wa ndani aonekane mwangalifu, namba uliyoahidi ilibaki namba? Uhusiano unaweza kukua ujuzi ukionekana. Tamaduni zinazohitaji urafiki kwanza zitakuta hili limegeuzwa. Tamaduni zinazoshiriki mpangilio wa Marekani zitakuta ni wazi.
Universalism—hisia kwamba kanuni inapaswa kutumika wakati ujao, si kwa watu wa chakula hiki cha mchana tu—pia iko hapa. Trompenaars na Hampden-Turner (1997) kwa umaarufu waliuliza kama rafiki aliyesababisha ajali alikuwa na haki ya kutarajia kauli ya uongo. Wahojiwa wa Marekani walichagua jibu linalofuata kanuni kwa kiwango cha juu sana (asilimia 93 katika takwimu iliyochapishwa, sawa na Kanada). Utahisi silika hiyo katika lango za ununuaji na katika kuonekana kwa mawakili.
Daraja linalotabasamu
Majina ya kwanza huja mapema. Mawazo yanapaswa kusemwa chumbani. Alama mpya ya power-distance ya The Culture Factor kwa Marekani (40) iko chini kiasi, na data za GLOBE bado zinaonyesha Wamarekani wanataka daraja hata pungufu kuliko wanavyosema wanaishi nalo sasa. Mtego kwa wageni ni kufikiri hakuna mtoa maamuzi. Kuna. Sheria, fedha, usalama na mtumiaji wa mwisho kila mmoja anaweza kusema hapana baada ya bingwa wa joto kusema ndiyo.
Kutumia ruwaza bila kuitumia vibaya
Texas si New York. Desturi ya kitaifa ni dhana kwa mkutano wako ujao, si hukumu juu ya mtu ng’ambo ya meza. Kwa ramani ndefu zaidi, pamoja na vyanzo na vipimo vingine (small talk, tipu, tofauti za kanda, matumaini), soma mwongozo kamili wa utamaduni wa Amerika Kaskazini. Kwa timu ya kigeni inayojiandaa mwendo wa Marekani, endelea na kuiingia soko la Marekani.
Je, mnataka hili litumike katika shirika lenu? Zachary anashauri makampuni ya kimataifa, timu za mauzo na vikundi vya biashara vinavyoingia soko la Marekani—na makampuni ya Marekani yanayopanuka nje—kupitia mafunzo ya timu za mauzo, ushauri wa kuingia soko la Marekani, mafunzo mafupi kwa viongozi, na warsha au hotuba. Anzisha mazungumzo
